Budaya perusahaan

Budaya perusahaan (corporate culture) atau sering disebut kultur bisnis merupakan salah satu pilar utama untuk membangun kelestarian bisnis.
Mengukur suatu bisnis tidak semata pada “ukuran” atau tingkat keuntungannya saja, tetapi juga perlu diperhatikan seberapa besar manfaat perusahaan tersebut yang diberikan kepada publik atau masyarakat.

Hal tersebut dipaparkan oleh Sudhamek AWS, Chief Executive Officer Garuda Food, di kolom Profil harian Kompas tanggal 16 April 2012.

Laju tumbuh Garuda Food yang signifikan dalam 20 tahun terakhir merupakan buah dari proses bisnis yang mengedepankan aspek kultur bisnis dan etika. Kultur bisnis yang dilandasi dengan kebijakan memandang tinggi karyawan, tanggung jawab, etika dan integritas.

Esensinya adalah manusia sebagai pemegang peran sentral roda bisnis, bukan hanya dilihat dari segi kompetensinya saja, melainkan juga pada nilai-nilai positif manusia atau karyawan tersebut.

Manusia pemegang peran terbesar dalam proses bisnis, pembuat, pelaku strategi, serta pembangun sistem. Manusia pula perumus strategi, pemilik infrastruktur dan manajemen pengetahuan.

Seorang pemimpin yang ingin sukses harus “menyentuh” aspek manusia ini dengan cerdas dan arif. Namun dibalik aspek-aspek tersbut, manusia harus punya nilai luhur, sebab ia menjadi “pusat” dari apa pun.

Seorang manusia tidak sekadar mesti punya kompetensi, tetapi juga memiliki spiritual yang baik. Aspek spiritual tersebut yang menjadi landasan perusahaan. Dan aspek spiritual ini pula yang kemudian diisi dengan kompetensi sehingga menjadi dinamis.

Kombinasi spiritual dan kompetensi akan melahirkan kreativitas dan inovasi yang spektakuler, sebab karyawan bekerja dengan kenyamanan, ketenteraman dan kebahagiaan. Pada ujung nya perusahaan maju pesat dan mempunyai kinerja bagus.

Author: Bams Triwoko

Entrepreneur. Grandpa. Jogjakarta, Indonesia. Blogging. Amateur Photography. Travel enthusiast.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s